Déployant ses ressources humaines...

L'important capital humain, déjà constitué, sera l'objet de vigilance, améliorations et initiatives.

• Compétence

Face aux difficultés des personnes et à la complexité du champ social, on portera une constante attention aux capacités mises en œuvre tant par les bénévoles que les salariés. Formation initiale, formation continue individuelle et collective, suivi des carrières, mobilité, échanges d'informations et de réflexions, assureront la qualification de chacun et la complémentarité de tous.

• Respect mutuel

Même en cas de désaccords, on gardera une considération à l'égard de chaque personne. Il est respectueux - et efficace - de mettre en valeur ce qui en chacun est positif, souligner les réussites, être avisé dans l'évaluation de ce qui se révèle négatif et des conséquences à en tirer.

• Responsabilisation

Dans le cadre de sa mission propre ou par délégation, chacun doit pouvoir exercer sa responsabilité et une part de pouvoir. Au sens large : accéder à l'information, aux études et projets. Au sens précis : délibérer, décider, innover. Quelle qu'elle soit, l'autorité ne peut s'exercer sans le respect d'autrui et la compétence.

• Adhésion au projet de l'Association, de l'établissement et du Service

L'indignation face à la réalité de l'exclusion et la volonté de combattre celle-ci, donnent sa puissance à l'action créative déployée en commun. L'accord avec le projet, la conscience du sens et de la qualité du travail accompli, sont des facteurs essentiels d'efficacité pour tous et de satisfaction pour chacun.

• L'administrateur est lié par l'engagement explicite

d'apporter ses meilleures compétences. Le salarié adhère au projet par l'accomplissement, en toute conscience professionnelle, de son contrat de travail. Il doit pouvoir compter sur un environnement favorable, le respect de ses droits, de sa parole, de ses initiatives. Ses représentants exerceront leurs missions dans les meilleures conditions.

• Organisation

La coopération des ressources humaines sera établie, selon des méthodes éprouvées et novatrices, par une définition et une conjonction claires des tâches et des pouvoirs.